免费注册忘记密码?
你好,会员中心 | 在线投稿 |

仁怀:构筑干部“蓄水池” 搭建干事“大舞台”

2020-07-20 20:19来源:中国酒都网 作者:张李军 通讯员 吴青 李扬 评论:0 条评论点击量:0人次
仁怀:构筑干部“蓄水池” 搭建干事“大舞台”

        习近平总书记在全国组织工作会上强调,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”近年来,我市立足“事业需要”,着眼“岗位需求”,在“选苗子、压担子、给位子、铺路子”上精准发力,着力构筑优秀年轻干部“蓄水池”,搭建干事创业“大舞台”,激励广大优秀年轻干部在“两场战役”中当先锋、扛重担。

 

    “拆一还一,户户不差,那么拆除你一个平方的房子,就会还你一个平方的房子。”眼前正在做群工工作的年轻干部叫许进,2019年,他担任鲁班街道尚礼社区党支部书记,当时的社区群众心灰意冷、组织软弱涣散,党组织凝聚力、战斗力、组织力不强,许进面临着很大的工作压力。

 

    成为支部书记以后,他进百家门、知百家事、结百家情、解百家忧,选优配强社区“两委”班子,提升党组织凝聚力、战斗力,通过摆“幸福龙门阵”搭建干群沟通桥梁、拓展干群互信通道、增强基层政权公信力。社区居民徐富权评价说:“我们社区的领导班子很年轻,有文化、有活力,我相信有这样一帮年轻有为的同志,我们尚礼社区会发展的越来越好。”

 

    一年的努力,让尚礼社区实现由后进到先进的华丽转身。一年的社区工作,也让许进锻炼了意志、磨砺了性格、增强了本领、提升了能力,逐渐成为一名合格的基层干部。

 

    让年轻干部到急难险重一线中去历练、在基层培育、到基层服务,是打赢脱贫攻坚战、接续乡村振兴的题中之义,也是激发基层组织活力的有效保障。近年来,我市市乡两级共选派1200名年轻干部到村组一线、攻坚一线、项目一线、发展一线实践锻炼,让他们在实践的大熔炉中增强党性,砥砺意志,增加才干。

 

    基层是千里马的驰骋疆场,只有真正将干部放到基层去,不断磨练干部意志,最终才能让干部“百炼成钢”。这几年,我市以优秀年轻干部库的建设为抓手,坚持基层、实践、择优导向,提升干部储备数量与质量。火石镇“90后”副镇长张敢便是这样选拔上来的。这几日,火石镇雨水多,地质灾害隐患大,走马上任的张敢便奔波在村寨一线,排查安全隐患。

 

    93年出生的张敢,自2015年踏入工作,至今已经有5年的基层工作经验,特别是脱贫攻坚战打响以来,他就到扶贫站工作,见证了乡亲们生活的变化,也让自己在实践中成长、锻炼。面对新的岗位,他充满干劲,誓要在新的舞台展现新作为。他说:“新的工作岗位是对我的肯定,也是对我的鞭策,更是组织上对我的一个考验,我会更加严格的要求自己,努力去学习各种业务知识以及各种政治理论,让自己的能力得到一个更大的提升,并做到廉洁自律,不辜负组织对我的培养、领导对我的关心、群众对我的期待”。

 

    在决胜脱贫攻坚、接续乡村振兴工作中,干部是关键因素,我市始终坚持不拘一格、用当其时,坚决破除论资排辈、平衡照顾、求全责备观念,积极搭建干事创业“大舞台”,让一批优秀年轻干部脱颖而出。截至目前,共从优秀年轻干部中选拔50余名充实乡镇领导班子。市委组织部常务副部长张迁说:“坚持把政治标准放在首位,在优化结构、拓宽渠道、跟踪培养等方面下功夫,源源不断选拔使用优秀年轻干部,确保优秀年轻干部发现得早、培养得出、使用得上、管理得好。”

【 责任编辑:刘奕 】