免费注册忘记密码?
你好,会员中心 | 在线投稿 |

省委组织部赴我市调研干部工作座谈会召开

2008-11-20 14:17来源:本站原创 作者:赵一 评论:0 条评论点击量:0人次

    11月20日,省委组织部部务委员郑德川在遵义市委组织部部务委员王鲁平等人的陪同下莅临我市,对我市干部工作进行调研。郑德川指出,要理顺工作体制,创新工作机制,不拘一格选拔任用年轻优秀干部。要进一步总结经验,规范制度,结合仁怀经济强县(市)的实际,干部工作应走在全省的前列。

    我市市委常委、组织部长黄泽越出席省委组织部赴我市调研干部工作座谈会并作了汇报。黄泽越说,近年来,我市市委、市政府始终牢固树立和全面落实科学发展观,坚持“培植特色产业,发展特色经济,建设特色城市”的工作思路和“生态立市、品牌强市、旅游兴市”的发展战略,经济社会呈现持续、快速、健康发展的良好态势,在全省经济十强县(市)和中国西部百强县(市)中的位次逐年上升。我市干部人事工作始终坚持以《深化干部人事制度改革纲要》和《干部任用条例》为指导,以扩大民主、完善考核、能上能下、加强监督为重点,以建立充满生机与活力的选人用人机制为目标,初步建成了一支结构合理、素质优良的干部队伍,为我市经济社会的又好又快发展提供了有力的组织保证和人才支持。

    郑德川一行对我市的干部人事工作给予了高度评价。郑德川说,仁怀经济社会发展较快,干部人事工作应走在全省的前列。仁怀的干部挂职选派工作措施有力,跟踪教育管理到位,对选调生的培养选拔制度规范,机制创新,为仁怀经济社会发展提供了强有力的组织保证和人才支持,相信仁怀在干部人事工作方面一定会做得更好。

    郑德川指出,要理顺工作体制,创新工作机制,不拘一格选拔任用年轻优秀干部。要进一步总结经验,超前谋划,拓宽视野,规范制度。要结合仁怀经济强县(市)的实际,积极创造条件,提高基层干部的工作积极性,仁怀的干部工作应走在全省的前列。

    本次调研工作内容包括干部挂职工作的基本情况;对挂职干部数量、结构和挂职时间等的考虑;在加强挂职干部管理、规范挂职干部方面的做法、意见、建议;对围绕中心,建强县、全省重点工程建设、重大项目建设挂职干部的选派、跟踪管理等;选调生工作的基本情况(包括做法、经验、问题、选调生数量、从选调生中培养选拔领导干部情况等;对进一步做好选调生工作的意见和建议,对选调生的定位、加强选调生培养、教育和管理等;目前选调生工作中存在的困难和问题,下一步对选调生的需求情况(包括数量、学历、专业等);在基层一线选拔干部的做法和经验;如何拓宽基层干部的来源,创新从基层一线培养选拔干部充实到上级机关;在基层一线培养选拔干部存在的不足和急需解决的 问题;如何建立基层一线干部选拔工作的长效机制和制度,增加选用人的透明度和科学性,提高选人用人的公信度等。

    我市市委办、市政府办、中枢街道党工委、二合镇、五马镇、鲁班镇及市委组织部各科室负责人参加了会议,并分别针对调研内容作了发言。

郑德川作重要讲话

黄泽越汇报工作情况

 

【 责任编辑: 】